（材料学院党委书记 欧阳文峰）

根据学校《基层党组织书记抓党建工作年度述职评议办法》和《基层党组织书记抓党建工作2016年度述职评议实施方案》等文件精神，对照学院党委书记岗位职责和党建工作责任清单，现将本人2016年度抓党建工作情况报告如下，请予评议。

材料学院现有党支部10个；教工党员51人，占61.4%；学生党员112人，占6.6%。

本人今年抓党建工作的基本思路是：抓党建、促发展，抓思想、促风气，抓文化、促和谐，抓安全、促稳定。

一、本年度党建工作总体情况

（一）履行全面从严治党第一责任人职责情况

认真贯彻落实学校党委工作部署，严格执行学校党委决议决定。全面从严治党监督检查问责机制示范点建设和主体责任深化年工作落实较好；作为基层学院党组织代表，接受省管高校全面从严治党综合检查组的抽查并获得好评；办公用房整改到位；党费收缴和补交工作正在有序推进。

扎实开展“两学一做”学习教育。认真落实学校实施方案，前三个专题的学习讨论已经完成；制定学院具体学习安排，指导支部开展学习和特色党日活动；围绕主题，召开专题民主生活会。本人讲党课1次，与党支部和入党积极分子座谈2次。

严明纪律，落实制度。严格遵守党的“六项纪律”，特别是政治纪律；树立“四种意识”，坚决维护党中央权威；坚持党委中心组学习制度，本年度学习12次；严格执行请示报告制度，干部外出请假，重大问题及时请示报告；学院党委顺利换届；细化处级干部和党委委员党建工作责任清单，并签名公示；制（修）订制度5个。

（二）履行领导班子和干部队伍建设第一责任人职责情况

抓好分工合作，维护班子团结，切实加强班子建设。顺利完成班子换届，班子成员分工及时报备；通过大别山班、在线学习等培训教育，领导班子的理论水平、纪律规则意识、依法治院能力得到提升；班子成员遵守中央八项规定和省委省政府二十条意见，自觉反对和抵制“四风”。

贯彻党的群众路线，密切班子与群众联系。班子成员都有联系对象。本人联系学院机关、一个教工党支部、一个学生班级和两名教授。

坚持民主集中制原则。全年召开党委会9次、党政联席会议12次。会前有沟通，会中有记录，会后有落实。

加强干部队伍建设。新选任一名处级干部和一名科级干部，分别与其进行任前谈话。

（三）履行抓基层党支部建设、发展党员和党员教育管理职责情况

将在第二部分（重点项目）中具体报告。

（四）履行抓意识形态、思想政治、安全稳定与精神文明建设职责情况

意识形态与思想政治工作。利用政治理论学习和主题教育，积极开展思想政治教育，倡导践行社会主义核心价值观；举行《古路坝灯火》观影活动，傅恒志院士出席并作报告；建立学院官方微信公众号，规范QQ办公群、微信生活群，用好新媒体，便利工作、服务师生；做好宗教排查和防范渗透工作。

精神文明与学院文化建设。在院网“材料人风采”专栏发表人物通讯2期；编印学院工作信息7期；在校级及以上各类媒体报刊发表新闻稿件130多篇；开展师生精神文明创建活动30多个（场）；1名学生获评省文明学生。

安全稳定工作。以主题宣传、新生入学教育等为契机，扎实经常开展师生安全教育和隐患排查化解工作；做好安全信息月报；安全工作亲自部署、亲自检查；学院目前和谐稳定。

（五）履行党风廉政建设第一责任人职责情况

带头遵守廉洁自律准则；扎实开展党风党纪教育，学习中纪委、省纪委典型问题通报；为师生主讲廉政课2次。严格执行干部个人有关事项报告制度；督促党员干部落实操办婚丧事宜报告制度；与其他院领导、系室负责人分别签订党风廉政建设责任书；院党委副书记兼任检委员；对新提拔干部进行任前廉政约谈。全院党员干部签订不出入隐蔽场所违规吃喝承诺书；开展兼职取酬专项治理自查自纠；开展身份证、出国（境）证件自查。本年度未发现党风廉政建设案件。

（六）与行政共同履行集体重大决策、推动改革发展职责情况

科学编制好“十三五”规划；柔性引进中科院院士1名；获批省高校实验教学示范中心1个；专任教师中博士比例达82%；学生考研率居全校前列并受到奖励。院党委获评“全省高等学校先进基层党组织”，院团委获评河南省五四红旗团委。学院再次获得年度先进单位。

其他工作正常有序。重视并做好统战工作，积极推荐党外知识分子联谊会会员人选；指导院工会进行换届；指导开好二次团代会；坚持与学生会主席团座谈；做好关心下一代工作；在副书记休产假期间，代管学生党建工作。

二、重点项目实施情况及工作成效

今年我院党建工作重点项目是——抓基层党支部建设、党员发展和教育管理。思路：抓党支部建设突出一个“实”字，抓党员发展和教育管理突出一个“严”字。

(一)着实加强基层党支部建设，支部组织生活更加规范

对基层党支部活动情况进行不定期抽查，并全院通报；本科生支部跨年级建在专业上，与教工支部进行共建；给支部划拨经费，提高工作积极性和活动质量；在本科生党支部中开展第三届“红色话剧”活动；教工支部书记分管系行政工作，推进支部围绕教学、科研和育人开展创先争优活动；出台政策，对兼任学生党支部书记的教工进行补贴和奖励；基层党支部建设经验交流会正在筹备中。通过以上实招，支部工作更加规范，支部凝聚力明显增强，支部作用更加突显。

(二)严格党员发展和教育管理，党员身份意识进一步增强

严格新生党员资格审查，1名新生党员因审查不合格而不予认定党员身份；做好毕业生组织关系转出工作，确保全部按时转出，并跟踪落实每一名毕业生党员；开展毕业生党员组织关系排查和处理，自愿退党7人、除名2人、取消资格1人。坚持发展对象集体审查投票制，严之又严，上半年发展党员26名（占全年计划的39%）；举办入党积极分子培训班2期，合格率95.7%；严格执行预备党员预备期管理办法，4名预备党员延期转正。

一年来，师生党员立足本职创先争优，作用发挥更加明显。在教师课堂教学质量优良评价中，党员占78%；在国家自然基金等高层次项目获得者中，党员占75%；在本科生考取硕士研究生中，党员占比60%以上；在硕士研究生考取博士中，党员占比85%。

三、存在的主要问题及下一步工作打算

（一）党支部“两学一做”学习教育方面

部分规定和临时动作开展不够好，如：支部书记上党课、专题组织生活会、主题党日活动、主题支部活动等；支部之间不平衡，总体上学生支部好于教工支部；大多只是按计划做了，还不够扎实，成效不明显；从严治党的压力难以传递到党支部。

下一步，高度重视，提高对集中学习教育的认识，结合学院实际，落实好实施方案；对之前完成不好的支部，要求补做到位；对后续计划，要求高标准完成好；支部书记列席党委中心组集中学习和班子民主生活会，提高认识；开展党支部书记抓党建工作述职评议，传导压力。

（二）党的组织生活制度落实方面

对制度学习还比较到位，但落实不够严格，坚持不够好。比如：党员领导干部的双重组织生活制度和讲党课制度、谈心谈话制度、支部的“三会一课”制度和组织生活会制度、党员民主评议制度等。

今后，提高对组织生活系列制度的认识，结合学院实际，克服一切困难，严格抓好落实，坚持检查通报，落实情况将与支部的考核和评先挂钩。

一年来，工作虽有成绩，也有不足。距离校党委的要求和全院师生的满意还有差距。2017年，我们决心在校党委的正确领导下，围绕学院“十三五”规划目标，继续把党建工作抓好、抓严、抓实，为学校发展作贡献。